A proximidade da implementação da Reforma Tributária, prevista para ocorrer entre 2026 e 2033, tem impulsionado uma forte demanda por profissionais das áreas fiscal, contábil e tributária. Pesquisas apontam que mais da metade das empresas planeja ampliar suas equipes, especialmente grandes companhias, que estimam contratar de três a cinco novos colaboradores para lidar com as mudanças. A transição exigirá a apuração simultânea do modelo tributário atual e dos novos tributos (CBS e IBS), o que tem intensificado a busca por analistas tributários, especialistas em compliance, advogados tributaristas e profissionais de tecnologia com experiência em sistemas de gestão fiscal.
No entanto, o mercado já enfrenta um déficit de profissionais qualificados para suprir essa nova demanda, o que tem levado empresas a investirem em automação e inteligência artificial como alternativa para reduzir a dependência de mão de obra. Escritórios de advocacia também têm ampliado suas equipes na área consultiva, diante da necessidade crescente de orientar clientes sobre as novas regras e garantir conformidade no processo de transição. Especialistas alertam que, a partir de 2026, com a exigência de atualização dos sistemas fiscais para emissão de documentos conforme os novos tributos, haverá uma corrida por talentos, agravando ainda mais o cenário de escassez.
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